|
광주사회적경제지원센터 공고 제2020-6호
광주사회적경제지원센터 신규 직원 채용 재공고
광주사회적경제지원센터에서는 센터에서 함께 업무를 수행할 성실하고 긍정적인 마인드, 열정과 역량을 고루 갖춘 인재를 모시고자 하오니 많은 참여 바랍니다.
※ 광주사회적경제지원센터는 광주지역 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 광주광역시와 광주사회적기업협의회(광주사회적경제지원센터) 간에 위·수탁 협약에 의해 운영되는 기관입니다.
2020. 1. 22.
광주사회적경제지원센터장
가. 채용분야 및 인원
모집분야 : 연구교육팀
채용직급 : 팀장
채용인원 : 1명
담당업무 : ❍ 연구교육팀 업무 전반
▸사회적경제 정책 개발
▸사회적경제 교육 및 학술연구 사업
▸사회적경제 DB구축 및 관리
▸사회적경제 성과 정리
나. 근무조건
❍ 신 분: 무기계약직
❍ 보 수: 센터 내규에 따름
❍ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
❍ 복리후생: 4대보험 가입
❍ 근무지역: 광주광역시(광주사회적경제지원센터)
※ 광주광역시 광산구 하남산단 8번로 177(광주경제고용진흥원 내 2층)
다. 응시자격조건
❍ 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
❍ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람으로서, 아래의 자격요건을 갖춘 사람
◇ 공통
[자격기준]
1. 사회적경제관련 경력 3년 이상
2. 공공기관, 공사, 공기업 등 경력 3년 이상
3. 일반기업체 근무 경력 5년 이상
4. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 판단이 되는 자
※위 자격기준 중 1개 이상 해당하여야 함.
◇우대사항
1. 사회적경제 교육 및 정책관련 기관에서 임원 또는 책임자 경력
2. 관련 분야 박사학위 이상 소지자
3. 공공기관, 연구원 등 정책연구관련 경력 5년 이상
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
라. 전형방법
❍ 서류전형(응시자격 및 경력 등 심사) 및 면접전형(직무수행 관련 항목별 심사)
마. 전형일정
◇공고기간 : 2020.1.22.~2.3.(13일)
◇응시원서접수 : 2020..1.31.(금)~2.3.(월)
◇서류전형 : 2020.2.5.(수).10:00 ※합격자발표 금일 2020.2.5.(수)
◇면접전형 : 2020.2.7.(금).14:00
◇합격자발표 : 2020.2.7.(금)
◇임용예정일 : 2020.2.10.(월)
※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.
※ 합격자 발표는 광주사회적경제지원센터 홈페이지(http://www.gjsec.kr)에 공지 및 개별 연락
※ 서류전형 및 면접시험 장소는 광주사회적경제지원센터 회의실
바. 접수일정
❍ 접수방법 : 온라인(이메일) 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 1월 31일 ~ 2월3일 18:00까지 온라인 접수분에 한함.
- 제출 서류는 아래 순서와 동일하게 묶음 파일(pdf)로 제출.
❍ 접 수 처 : recruit@gjsec.kr
사. 제출서류
❍ 응시원서 1부(붙임자료 참조)
❍ 개인정보 수집․활용 동의서 1부(붙임자료 참조)
❍ 이력서 및 자기소개서 각 1부(자유양식)
❍ 응시분야 직무계획서 1부(자유양식)
(직무 수행 방향 및 비전/업무의 중요성/업무의 발전 방안/업무 수행 위한 전략을 포함하여 A4 1장 이상 작성)
❍ 최종학교 졸업(예정) 증명서 원본 1부
❍ 관련분야 경력증명서 원본 1부(해당자)
❍ 보유 자격증 사본(해당자)
아. 기타사항
❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
❍ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위기재한 경우 당해 시험을 무효로 하고 불합격 처리하며, 향후 광주사회적경제지원센터 채용자격에 제한을 받게 됩니다.
❍ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 문의 : 광주사회적경제지원센터 담당자 문호진 (전화 : 062-531-6667~8)
자. 배점 기준
❍ 서류전형
서류(10), 지원동기(25), 자기소개서(25), 직무평가(30), 우대사항(10)
❍ 면접전형
지원동기(10), 기본역량(20), 조직문화및대인관계(20), 직무전문성(30), 리더십(20)
붙임: 1. 응시원서 1부.
2. 개인정보 수집·활용 동의서 1부. 끝.
http://www.gjsec.kr/bbs/board.php?bo_table=sub03_02&wr_id=583
|
