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| [채용] 광산공유센터 (계약직) 직원 채용 공고(~6.29) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성일 : 2023-06-19 조회 : 254 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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【광산공유센터 공고 제2023-1호】 광산공유센터 (계약직) 직원 채용 공고 「광산공유센터」는 공간, 물건, 정보 등을 함께 나누어 활용함으로써 자원과 자산의 사회적·경제적·환경적 가치를 높이는 활동을 하는 기관입니다. 광산공유센터와 함께 할 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다. 1. 채용분야 및 응시요건 가. 응시연령 : 만 18세 이상 만60세 미만인 자 나. 성별 : 제한 없음 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 다. 자격요건
※ 세부 담당업무는 채용 후 사무분장에 의하여 조정될 수 있음. ※ 직무분야 : 마을공동체, 자원봉사, 사회복지, 사회적경제 등의 분야에서 기획·운영, 자원발굴 연계, 민관협력, 주민활동지원 등 경험과 경력 ※ 실무경력 인정 범위 : 관련 분야 근무경력으로 근무기간(시간), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 2. 근무조건 및 근무형태 가. 근무형태 : 계약직 나. 계약기간 : 계약일 ~ 1년, 평가를 통해 연장 가능 다. 근무시간 : 화~토(주 5일, 40시간) 09:00~18:00 ※ 주1~2회 (09:00~21:00) 당직 근무 / 시간외수당 별도 지급 라. 보수기준 : 광산공유센터 운영 계획에 따름. 마. 복리후생 : 4대 보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시), 연차 휴가, 수당 등 바. 근 무 지 : 광산구 단전1길 14 (하남동 1009번지) 광산공유센터 3. 전형방법 및 일정 가. 전형방법
※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 나. 지원서 접수 o 접수기간 : 2023. 6. 26.(월) ~ 2023. 6. 29.(목) 18:00한 / 4일간 o 접 수 처 : 광산구도시재생공동체센터 - 주소 : 62224 광주광역시 광산구 장덕로96번길 15 원당산공원전망대 o 접수방법 : 직접 방문 또는 등기우편 접수 - 방문 접수는 평일 09:00～18:00까지 접수 (11:30～13:00 제외)
5. 기타사항 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 확인한 후 응시하시기 바랍니다. 나. 해당 분야에 적격자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 졸업 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구도시재생공동체센터 홈페이지 (https://www.maeulings.or.kr)에 별도 공고합니다. 마. 응시원서 상의 연락처 착오 기재 및 누락 등 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 바. 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이발생 된 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있습니다. 사. 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 원서 접수 기간, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다. 아. 근무 예정일에 출근할 수 없을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 자. 제출서류는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후로 14일이내에 반환청구할 수 있습니다. ? 반환방법 : 센터 방문 후 직접 수령 (수령자 본인의 신분증 필히 지참) 차. 기타 시험과 관련하여 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 【담당 직무 및 임용 절차 관련 문의】 ☎ 광산구도시재생공동체센터 기획운영부 (062) 959-8526 2023년 6월 19일 광산공유센터 |
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