푸른광주21협의회(광주광역시그린스타트네트워크) 공고 제2010-3호

푸른광주21협의회(광주광역시그린스타트네트워크) 인력채용 공고
푸른광주21협의회(광주광역시그린스타트네트워크)에서는 지속가능한 발전과 지역공동체 실현, 그린스타트 운동을 통한 기후변화 대응을 위해 함께 일할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 열정있는 분들의 도전과 응모를 부탁드립니다.

□ 채용 분야 및 인원
1. 채용분야
  가. 그린스타트네트워크(부장급) : 그리스타트네트워크 사업 기획․운영,
                                    연대, 조직 및 파트너쉽 관리 등
  나. 그린스타트네트워크(간사급) : 그린스타트네트워크 회계, 행정사무,
                                홍보, 사업 집행 등
 
2. 자격조건
   가. 부장급
푸른광주21의 정신에 공감하고 그린스타트 운동의 내용과 방향을 이해하고 있으며 채용공고일 기준으로 광주에 1년이상 거주하고 활동한 자로서,
 (1) 공무원 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
 (2) 기업체 직원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
 (3) 시민․사회운동분야에서 5년이상 활동경력이 있는 자
 (4) 기타 이와 동등한 자격이 있다고 회장단회의에서 인정한 자
   나. 간사급
푸른광주21의 정신에 공감하고 그린스타트 운동의 내용과 방향을 이해하고 있으며 채용공고일 기준으로 광주에 1년이상 거주하고 활동한 자로서,
 (1) 공무원 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
 (2) 기업체 직원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
 (3) 시민․사회운동분야에서 3년이상 활동경력이 있는 자
 (4) 기타 이와 동등한 자격이 있다고 회장단회의에서 인정한 자
3. 선발예정인원 : 총 2명 (위 채용분야 직급별 각 1명)
4. 채용조건
   가. 학력, 나이, 성별, 결혼유무 제한 없음
   나. 법인, 시민사회단체관련 경력 업무 유경험자 우대
   다. 계약조건 : 1. 채용분야의 가), 나)항 공히 1년 계약

□ 제출서류
1. 이력서 1부
2. 자기기술서(A4 용지 2~3매 이내) 1부
3. 직무수행계획서(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내 첨부) 1부
※ 별도 양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책,사업의 동향 및 전망포함),     정책(사업)목표 및 비전, 추진전략, 수단 및 방법 등이 포함되도록 1부 작성
4. 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증사본, 기타 실적관련자료(2차면접시)
5. 주민등록등본 1부(2차면접시)

□ 전형방법
1. 1차 서류심사(서류심사 합격자는 개별적으로 유선통지-12. 30 오후 7시이후)
2. 2차 면접(면접시 제출서류 : 경력증명서,주민등록등본)
 - 12.31(금) 10:30 푸른광주21협의회 회의실

□ 근무조건
1. 보수
  업무능력을 고려하여 면접시 협의하며 협의회 내부규정에 따라 책정
2. 근무시간 : 주5일 근무, 4대보험 적용, 식비보조금 등
3. 근무기간 : 계약후 12개월 (업무성과에 따라 재계약 가능)

□ 접수 및 문의처
1. 이메일접수 greengj@hanmail.net
2. 문의 : 푸른광주21협의회 사무처 062-613-4172, 4177
3. 접수기간 :  2010년 12월 24일(금)~12월 30일(목) 18:00까지 (단, 토,일 휴무)
4. 참조사이트 : 푸른광주21협의회 홈페이지 www.greengj21.or.kr

□ 기타 사항
-. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을    취소할 수 있음
-. 서류심사-면접 절차 후 채용되며, 서류 심사 후 1차 합격자에 한하여 개별    통보 예정임

2010. 12. 24

푸른광주21협의회 상임회장 박경린