푸른광주21협의회 인력채용 공고

푸른광주21협의회에서는 지속가능한 발전과 지역공동체 실현을 위해 함께 일할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 열정있는 분들의 도전과 응모를 부탁드립니다.

□ 채용 분야 및 인원

1. 채용분야 : 사무처장 (협의회 제반 사무총괄)

2. 선발예정인원 : 총 0명

3. 채용조건

가. 학력, 나이, 성별, 결혼유무 제한 없음

나. 법인, 시민사회단체관련 경력 업무 유경험자 우대

다. 협의회 내규에 의한 자격기준(별표 1) 해당되는 사항

□ 제출서류

1. 이력서 1부(사진부착)

2. 자기기술서(A4 용지 10매 이내) 1부

3. 직무수행계획서(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내 첨부) 1부

※ 별도 양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책,사업의 동향 및 전망포함), 정책(사업)목표 및 비전, 추진전략, 수단 및 방법 등이 포함되도록 1부 작성

4. 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증사본, 기타 실적관련 자료(면접시)

5. 주민등록등본 1부(면접시)

□ 전형방법

1. 1차 서류심사(서류심사 합격자는 개별적으로 유선통지)

2. 2차 면접(면접시 제출서류 : 경력증명서, 주민등록등본)

※ 적격자 없을 경우 재공고 예정임

□ 근무조건

1. 보수 및 복지사항 : 본 협의회 내규에 의거함

2. 근무시간 : 주5일 근무

3. 근무기간 : 3년(연임가능)

□ 접수 및 문의처

1. 접수

•이메일 접수 : greengj@hanmail.net

•방문 접수(접수처) : 광주광역시청 2층 푸른광주21협의회 사무실

2. 문의 : 푸른광주21협의회 사무처 062-613-4177~8

(광주광역시 서구 내방로 111 시청 2층)

3. 접수기간 : 2012년 11월 9일(금)~19일(월) 18:00 까지 (단, 토,일 휴무)

4. 참조사이트 : 푸른광주21협의회 홈페이지 www.greengj21.or.kr

5. 공고형태 : 푸른광주21협의회 홈페이지 및 광주시 홈페이지 게시

□ 기타 사항

- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있음

- 서류심사-면접 절차 후 채용되며, 서류 심사 후 1차 합격자에 한하여 면접사항은 개별통보 예정임

- 방문접수시에도 제출서류(이력서, 자기기술서, 직무수행계획서)는 이메일로 꼭 송부하여야 하며 면접시험시 제출서류(경력증명서, 자격증 사본, 주민등록등본 각1부)는 꼭 지참하여 주십시오

2012. 11. 9.

푸른광주21협의회 상임회장 박경린