[직원]광주YMCA 직원 채용 공고(~8.6) | |
작성일 : 2020-07-27 조회 : 518 | |
광주YMCA 직원 채용 공고
(재)광주기독교청년회(광주YMCA)에서는 청소년에게 꿈을, 지역사회에 밝음을, 지구촌에 평화를 실현하기 위해 함께 일할 회원홍보팀 동역자를 공개 채용합니다. 2020년 7월 24일
1. 채용분야 및 자격조건
- SNS 활용이 가능한 분 관련 분야에 경험이 있는 분 가. 급여수준 : 1,850,000원(광주YMCA 보수규정에 따름) 나. 근무시간 : 주5일(주40시간)근무 ※ 업무상 토요일 근무, 초과근무 발생할시, 평일에 대체휴무를 부여할 수 있음 ※ 일정 기간이 지나면 광주YMCA 지회에 순환 근무할 수 있음
3. 전형방법 및 일정 가. 1차 서류전형(접수 마감일) : 2020년 8월 6일(목) 18:00까지 나. 1차 서류심사 발표 : 8월 7일(금) (개별통보) 다. 2차 면접 전형 : 8월 11일(화) 10시( *면접 일정은 바뀔 수 있음) 라. 최종합격자 발표 : 광주YMCA 홈페이지 공고 및 개별통지
4. 응시자 제출서류 및 접수방법 가. 응시자 제출서류 - 이력서(최근 6개월 이내 본인 사진 첨부) 1부(전화번호 꼭 기재 바람) - 자기소개 및 활동제안서 1부(신청 동기 및 회원홍보팀 활동제안 포함) - 경력증명서 1부 – 해당자에 한함 - 자격증 사본 각 1부 - 해당자에 한함 - 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료
나. 합격통보 후 제출서류 - 주민등록등본 1부 - 건강진단서 1부. - 성범죄 경력조회 동의서 1부 - 반명함판 사진 2매
다. 접수방법 : 방문 및 이메일 접수 - 방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실 - 이메일접수 : gjymca@hanmail.net
라. 전화문의 : 회원홍보팀 062)234-0074
5. 유의 사항 가. 채용 계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음. 나. 청소년 성 보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음. 다. 보수 및 대우는 법인 규정에 의함. 라. 신규직원으로 채용 된 후 3개월의 수습기간을 가지며 그 기간 중 근무, 건강등의 상태를 심사하고 부적당하다고 인정 될 경우에는 채용을 취소 할 수 있음. (3개월 수습기간 동안 급여는 100% 지급) 마. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.
광주YMCA 사무총장 출처 |
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