[센터장/팀장/팀원]광주동구청소년상담복지센터 직원채용 공고(~1.23) | |
작성일 : 2018-01-17 조회 : 604 | |
광주동구청소년상담복지센터 직원채용 공고
근무처 광주동구청소년상담복지센터
센터장/1명/상담복지센터 업무총괄 팀장/1명/개인 및 집단상담, 심리검사, 교육 및 프로그램 운영 등 팀원/1명/ 행정, 상담실무보조(개인상담, 심리검사 등)
○ ‘아동복지법’제29조의 3에 의거 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자 ○ 자격기준 구분/자격기준 (센터의 장)센터장 2) 상담복지분야 석사학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 3) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람 4) 청소년상담사 1급 5) 청소년상담복지 관련 실무에 3년 이상의 경력이 있는 사람으로서 청소년상담복지에 대한 능력과 자질이 있다고 전문기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시장, 군수, 구청장이 인정하는 사람
2) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 3) 청소년 상담사 2급 이상 4) 청소년상담복지센터 청소년대상 실무업무를 3년 이상 수행한 사람 (청소년 대상 실무 업무 수행 직원)팀원 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 3) 상담복지 분야의 전무대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람 비고 2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
- 연령 : 만 60세 미만
가. 1차 서류전형 ○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격학위 등이 소정의 기준에 적합여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 결정 나. 2차 면접심사 ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시 ○ 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
가 응시원서 제출 ○ 접수기간 : 2018. 01. 09 .(화) ~ 01. 23 .(화) 16시 ○ 접 수 처 : 광주YMCA 금남로본관 2층 ○ 접수방법 : 이메일, 방문접수(*우편접수 불가) ※ 토,일요일은 방문 접수받지 않습니다. - 이메일: gjymca@hanmail.net - 방문접수: 광주광역시 동구 금남로 246 2층, 광주YMCA 인사담당자 앞
○ 1차시험(서류심사) : 2018. 01. 23(화) 16시 이후 ※ 합격자에 한하여 개별통보 ○ 2차시험(면접시험) : 2018. 01. 25(목) 10시 ※ 서류심사 합격자에 한함
※ 합격자에 한하여 개별통보
○ 이력서 1부 <서식 2> ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부, 유효한 증빙자료가 첨부된 경력만 인정 ○ 자기소개서 1부(A용지 3매 이내) <서식 3> ○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부[졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서] ○ 관련분야 경력증명서 1부 (근무처별 담당업무가 명시되어야 하며, 해당자에 한하며, 최근 6개월 이내에 발행한 것만 인정함) ○ 관련자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 성범죄 경력조회 신청서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 신청서 1부 <서식 4> ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <서식 5>
나. 임용일자 : 2018. 02. 01.
가. 보수 및 근무형태 : ‘18년 여성가족부 지침 및 내부규정에 의함 나. 임용일자 : 2018. 02. 01.
○ 제출 서류의 기재착오·누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다. ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등의 양식은 YMCA홈페이지 공지사항에서 다운받아 작성하시기바랍니다. ○ 모든 서류에는 서명이 아닌 도장 날인 요합니다.
http://www.iymca.or.kr/index.php?document_srl=660351&mid=ynotice |
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