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[교사]광주YMCA 해밀학교 직원 채용 공고(~8.20.)
작성일 : 2021-08-10     조회 : 126
관련링크 : http://www.iymca.or.kr/index.php?document_srl=661647&mid=ynotice (클릭수 : 3)

광주YMCA 직원 채용 공고


(재)광주기독교청년회(광주YMCA)에서는 「청소년에게 꿈을!, 지역사회에 밝음을!, 지구촌에 평화를!」 실현하기 위해 함께 일할 학교밖청소년대안학교 ‘해밀학교’ 교사를 공개 채용합니다.


                                                        2021년 8월 10일


1. 채용분야 및 자격조건

근무기관

 채용부서

고용형태 

담당업무 

채용인원 

채용자격요건 

 광주YMCA 금남로본관

해밀학교 

정규직 

교사 

1명 

-대안교육에 관심있거나 청소년활동 경험자

-청소년지도사 자격 우대 



2. 급여 및 근무조건


  가. 급여수준 : 광주YMCA 보수규정에 따름

○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등

○ 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용


  나. 근무시간 : 주5일(주40시간)근무

※ 업무상 토요일 근무, 초과근무 발생 시, 평일에 대체휴무를 부여할 수 있음

※ 일정 기간이 지나면 광주YMCA 지회에 순환 근무할 수 있음


3. 전형방법 및 일정


  가. 1차 서류전형(접수 마감일) : 2021년 8월 20일(금) 18:00까지

  나. 1차 서류심사 발표 : 8월 23일(월) (개별통보)

  다. 2차 면접 전형 : 8월 25일(수) 10시(*면접 일정은 바뀔 수 있음)

  라. 최종합격자 발표 : 광주YMCA 홈페이지 공고 및 개별통지 


4. 응시자 제출서류 및 접수방법


가. 응시자 제출서류 다운로드클릭

- 이력서(최근 6개월 이내 본인 사진 첨부) 1부(전화번호 꼭 기재 바람) 

- 자기소개서 1부

- 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

- 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

- 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료

- 개인정보 수집이용제공 동의서


나. 합격통보 후 제출서류

- 주민등록초본 1부

- 건강진단서 1부.

- 성범죄 경력조회 동의서 1부

- 반명함판 사진 2매


다. 접수방법 : 방문 및 이메일 접수

- 방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실

- 이메일접수 : gjymca@hanmail.net


라. 전화문의 : 사무국장 062)234-0074


5. 유의 사항


가. 채용 계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

나. 청소년 성 보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음.

다. 보수 및 대우는 법인 규정에 의함.

라. 신규직원으로 채용 된 후 3개월의 수습기간을 가지며 그 기간 중 근무, 건강 등의 상태를 심사하고 부적당하다고 인정될 경우에는 채용을 취소 할 수 있음. (3개월 수습기간 동안 급여는 100% 지급)

마. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.

 


광주YMCA 사무총장

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