광산구청소년성문화센터 직원채용 공고(~8.29) | |
작성일 : 2012-08-27 조회 : 1427 | |
재단법인 광주기독교청년회 공고
2012년 8월 21 일
근무처/ 부문/ 인원/ 응시자격
2. 성교육전문교육기관 수료자 ※ 성교육 관련 실무경력(성교육 경력자) 인정기준 ∙공무원으로서 아동․청소년 관련 보직 근무기간 ∙청소년시설 근무기간 ∙정부 및 지방자치단체에 등록된 청소년단체 및 비영리법인 근무기간 ∙한국청소년단체협의회에 가입한 단체의 근무기간 ∙정부 및 지방자치단체가 인정하는 사회복지시설 근무기간 ∙교육 및 상담기관 등 단체의 근무기간 ∙기타 성교육 관련 민간기업(법인) 관련분야 근무기간 및 프로젝트 수행경력으로서, 이를 증빙할 자료(경력증명서, 자격증 등 제출)와 법인대표의 의견을 제출 받아 시장이 승인한 기관
가. 1차 : 서류전형 나. 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
3. 응시원서 접수 및 면접장소
나. 1차 서류심사 발표 : 8월 30일(목) 14시 (개별통보) 다. 2차 면접전형 : 8월 31일(금) 10시 (날짜와 시간은 변경될 수 있음) 라. 최종합격자 발표 : 광주YMCA 홈페이지 공고 및 개별통지
가. 응시자 제출서류 ◦ 자필이력서(최근 6개월이내 본인 사진 첨부) 1부 ◦ 자기소개서(A4용지 2쪽 이내) 1부 ◦ 주민등록 등본 1부 ◦ 최종학교 졸업증명서 1부 ◦ 경력증명서 1부 ◦ 자격증 사본 각 1부 - 해당자에 한함 ◦ 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료
◦ 우편접수 : 우 506-303, 광주광역시 광산구 첨단중앙로182번길 39 광산구청소년수련관 (※ 우편접수는 접수마감일 도착분에 한함) ◦ 방문접수 : 광산구청소년수련관 사무실 ◦ 이메일접수 : withcons@hanmail.net
가. 채용 계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음. 나. 청소년 성 보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음. 다. 보수 및 대우는 여성가족부 2012년도 청소년성문화센터 설치․운영지침 및 법인 규정에 의함. 라. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음. |
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