광주여성가족재단 공고 제 2020 - 03호

(재)광주광역시 여성가족재단  키움지원단 직원 채용 공개모집 공고

 광주광역시 여성가족재단에서는 키움지원단 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모바랍니다.
 
                                         2020년  1월  23일

재단법인 광주광역시 여성가족재단 대표이사

 1. 모집개요 및 보수

 ❍ 모집인원 : 3명
 ❍ 채용직급 : 3~5급
 ❍ 채용기간 : 채용일 ~
 ❍ 채용분야별 직급 및 인원

3급/ 1명
· 키움지원단 운영
· 돌봄 및 저출생관련 정책연구
· 사업운영 매뉴얼 개발 및 사업 모니터링

4급/ 1명
· 홍보 콘텐츠 기획 및 운영, 사업홍보 및 광고
· 돌봄 및 저출생관련 정보플랫폼 구축
· 키움지원단 사업 수행

5급/1명
· 키움지원단 사무행정
· 키움지원단 예산 및 회계관리
· 키움지원단 사업지원
· 수탁사업 인력관리

 ※ 정규직 직원채용이며 최초 임용일부터 3개월 시보기간 운영 후 재단    인사규정 제15조에 따라 평가 후 임용하지 아니할 수 있음

 ❍ 보수수준
3급 30,198천원~39,245천원
4급 25,032천원~32,816천원
5급 22,142천원~29,230천원
   ※ 기본연봉 기준이며, 성과연봉, 맞춤형복지포인트, 초과근무수당 등 별도이며 재단 보수 규정 등 제규정에 따름

 2. 응시자격 요건

 가. 공통사항
   - 성별 및 지역제한 없으며 직무내용과 자격요건을 충족한 자
   - 광주여성가족재단 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

※ 광주여성가족재단 인사규정 제13조(결격사유)
 1.피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
 4.금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
 5.금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 7.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 8.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
 11. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
 12. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

나. 응시자격

3급
• 관련분야 박사학위 소지자
• 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자
• 학사학위 소시자로서 관련분야 5년 이상 경력자
• 본 재단에서 4급 경력 5년 이상인자
• 6급 공무원 및 6급대우 이상 경력자
• 위 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 유아보육분야 /아동청소년분야 / 가족분야 / 사회복지분야

4급
• 관련분야 석사학위 소지자
• 학사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자
• 관련분야 8년 이상 경력자
• 본 재단에서 5급 경력 5년 이상인 자
• 7급 공무원 및 7급대우 이상 경력자
• 위 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 광고홍보분야/ 커뮤니케이션분야 /  마케팅분야

5급
• 학사학위 소지자 또는 관련분야 5년 이상 경력자
• 8급 공무원 또는 8급대우 이상 경력자
• 위 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 행정학/ 재무회계분야 / 여성가족관련분야
  ※ 재단 인사규정 제13조 결격사유에 해당되지 않는 자
  ※ 관련분야 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 국민건강보험공단 자격득실 확인서 제출시 인정
  ※ 직원의 정년 : 만60세

다. 학력 및 경력인정 범위 : 시험위원회에서 결정

 3. 시험방법 및 일정

 가. 전형절차 : 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 합격자 결정
 나. 전형절차별 세부내용

서류전형
⦁응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
⦁응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에서 제외
⦁서류전형 합격배수 : 없음
⦁평가기준 : 서면평가표에 의한 적격평가
⦁심사위원 : 3~5인 내외부위원

면접시험
⦁응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접시험 실시
⦁직무수행에 필요한 직원으로서의 5개항목 평정요소 평정
  ①전문지식 및 직무이해도 ②실무경험 및 운영능력 ③표현의 정확성과 논리성 ④창의력 및 추진력 문제해결력 ⑤가치관 및 인성, 의사소통 능력
  직수수행계획서 병행 면접실시
⦁평균 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 사람부터 차례로 합격자 결정
⦁불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을  미흡(8점)이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리
   ※ 평정내용 중 어느 하나의 평정요소라도 「미흡」 이하로 평정한 경우 특기 사항란에 「미흡」 이하 평정사유 기재  
⦁심사위원 : 3~5인 내외부위원
⦁평가기준 : 면접시험 평정표에 의한 문답평가

다. 시험일정

원서접수기간 2020. 1. 28(월) ~  2. 3(월)    ※ 평일 5일간
1차 서류전형 2020. 2. 6(목)  14:30 재단 9층 다목적실
2차 면접시험 2020. 2. 10(월)  14:00 재단 9층 다목적실
최종합격자 발표 2020. 2. 11(화) 재단 홈페이지

 ※ 서류전형 및 면접시험 합격자는 개별 통지하며 재단의 사정에 따라 상기일정은   변경될 수 있음

 4. 응시원서 교부 및 접수

 가. 원서교부 : 광주광역시 및 광주여성가족재단 홈페이지 공고문에서 첨부된 양식을 출력(다운받아) 사용
 나. 접수기간 : 2020. 1. 28(월) ~  2. 3(월) 09:00~18:00,
              토·일요일 등 공휴일 제외
 다. 접수장소 : 광주여성가족재단 경영기획실(대원빌딩 9층)
 라. 접수방법 : 이메일, 방문, 등기우편
    - 이메일 접수 : welfare1015@naver.com
    - 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
      ※ 주소 : 광주광역시 동구 천변우로 369(호남동) 대원빌딩 9층(재)광주광역시 여성가족재단 경영기획실 인사담당자
 마. 제출서류

1차 서류전형 제출 시
 ① 응시원서 1부(소정양식)
 ② 자기소개서 1부(소정양식)
 ③ 직무수행계획서 1부
   (응시분야 직무관련, A4 10매 이내 작성)
 ④ 서류전형 자격요건(본인 의견서)

1차 서류전형 합격자 준비서류
 ① 최종학교 졸업증명서 1부
 ② 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
 ③ 주민등록초본 1통(병역사항 기재)
 ④ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
 ⑤ 본인의 능력을 입증할 수 있는 학위 연구논문 사본(지도교수 및 심사위원 기재된 인준서 포함), 연구 실적목록, 기타실적 관련자료(해당자에 한함)
 ⑥ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

※ 1차 시험 서류 합격자에 한하여 위 해당 사항 서류를 2020. 2. 10(월)10:00 까지 스캔파일을 이메일(welfare1015@naver.com)로 송부하고 면접   당일까지 원본 자료 제출

 5. 기타사항

 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응모하시기 바라며, 응시원서상에 기재착오 및 누락, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
 나. 응시자는 응시원서에 반드시 연락 가능한 전화번호를 기재하여야 하며 채용절차 진행 중 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
 다. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도 결격사유 및 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 라. 응시자중 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다.
 마. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해  성별ㆍ신체조건ㆍ용모ㆍ학력ㆍ출신지ㆍ연령 등은 응시원서, 자기소개서 작성시 표기하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
 바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함), 적격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 재단 홈페이지에 공고합니다.
 사. 본 공고시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 재단 홈페이지에 공고합니다.
 아. 각 채용단계별로 탈락자 중 일정규모로 순번을 부여할 수 있으며, 향후 채용비리 발생시 피해자 구제 등에 활용될 수 있습니다.
 자. 채용절차 종료 후 1년이내에 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종예비합격자 명단의 순번에 따라 추가임용될 수 있습니다.
 차. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서보관기간동안 보관 후 파기합니다.
 카. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
 타. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다.
 파. 기타 자세한 내용은 재단법인 광주광역시 여성가족재단 경영기획실(☎062-670-0553)로 문의하시기 바랍니다.

첨부 1. 응시원서 1부
     2. 자기소개서 1부
     3. 직무기술서 1부(해당 직급 응시자 참고용)
     4. 직무수행계획서 1부
     5. 서류전형 자격요건(본인 의견서) 1부
     6. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
     7. 연구실적목록 1부(해당자에 한함)
     8. 이의신청서 1부

http://www.gjwf.or.kr/notice/1/read/8134