(재)국제기후환경센터 공고 제 2023 - 005호

- (재)국제기후환경센터 2023년도 제1차 -

기간제근로자 채용 변경공고

국제기후환경센터 2023년 제1차 기간제근로자 채용과 관련하여 다음과 같이 변경 공고합니다.  ※ (재)국제기후환경센터 공고 제2023-003호와 관련

2023년  01월 11일

(재)국제기후환경센터 대표이사

0. 변경사항 안내

❍ 변경사항 : 2023년 제1차 기간제근로자 채용 인원 변경

- 당초 : 총 8명(홍보행정 1, 연구개발 1, 국제협력 1, 교육사업 4)

- 변경 : 총 6명(홍보행정 1, 연구개발 1, 국제협력 1, 교육사업 2)

기존	부문	인원	비고
당 초	교육사업	4명	(광주온도낮추기사업 2명, 국시비 위탁사업 2명)
변 경	교육사업	2명	(국시비 위탁사업 2명)

1. 채용분야 및 선발예정인원

부문	직급	채용예정 인원(명)	근로계약기간	직무분야(관련 전공 등)	직 무 내 용
1.홍보 행정	사무원 (다급)	1명	’23.2.6.~ ’23.10.5. (8개월)	‣ 직무분야 : <홍보, 기획>업무 지원 ‣ 해당분야 경력 - 공기관·민간기관 홍보 및 기획관련 근무경력 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 비영리법인ㆍ단체, 기후·환경 부문 근무경력 ‣ 직무관련 자격증 : 컴퓨터 활용 관련 자격증	· 기관 홈페이지, SNS 등 온라인 홍보 지원 · 행정업무 지원 · 이외 전략기획실 업무지원
2.연구 개발	전문 연구원 (나급)	1명	’23.3.2.~ ’23.12.31. (10개월)	‣ 직무분야 : <기후환경 위·수탁 연구사업 지원>연구 지원 - 광주광역시 공공기관1회용품 사용제한 추진계획 수립연구지원 ‣ 관련전공: 이공분야 및 사회과학 분야 전공자 - 건축, 환경, 대기, 도시, 경제학, 지역개발 등 전반 ‣ 해당분야 경력 - 국가, 지자체, 기관, 단체, 기업의 직무 관련분야 (연구개발 및 정책연구과제, 환경 등) 업무 경력	· 광주광역시 공공기관 1회용품 사용제한 추진 및 확산을 위한 세부계획 수립연구 지원 · 이외 연구개발실 업무 지원
3.국제협력	사업 담당 (다급)	1명	’23.2.6.~ ’23.9.30 (8개월)	‣ 직무분야 : <국제협력 분야> 센터 국제협력 부문 운영지원 및 활성화 ‣ 해당분야 경력 - 영문, 영어교육 등, 국제관계, 전시·컨벤션, 무역 등 - 국제회의, 전시, 컨벤션 등 국제행사 준비 관련업무 (홍보, 초청, 해외영업 등)	· 기후환경부문 도시단위 국제협력업무 지원 · 한국국제협력단(KOICA) 사업 및 연수 발굴 및 운영 지원 · 이 외 교육협력실 업무 지원
4.교육 사업	사업 담당 (다급)	2명	’23.3.2.~ ’23.12.31. (10개월)	‣ 직무분야 : <시, 환경부 위탁 사업 운영> - 비산업부문 온실가스 진단 컨설팅 사업, 기후변화교육센터 운영 지원 등 시민 실천사업 운영 관련 업무 ‣ 해당분야 경력 - 국가, 지자체, 기관, 단체, 기업의 직무 관련분야 (교육, 환경 등) 업무 경력	· 온실가스 진단‧컨설팅 관련 업무 · 탄소중립·기후변화교육 지원 · 탄소중립 시민 실천사업 운영 · 이 외 교육협력실 업무 지원
5.탄소중립	전문 연구원 (나급)	1명	’23.2.6.~ ’23.12.31. (11개월)	‣ 직무분야 : <자치구 위탁 사업 지원> - 북구/서구 탄소중립 녹색성장 기본계획 수립 ‣ 해당분야 경력 - 이공분야 및 사회과학분야(환경, 대기 등 전반) 관련 석사학위 소지자	· 서구/북구 지역현황 및 여건 분석, 자료수집 · 광주광역시 서구/북구 탄소중립 녹색성장 기본계획 수립 연구 지원 · 기타 탄소중립지원센터 관련 업무 지원
합계		6명	사무원 및 사업담당(다급) 4명, 전문연구원(나급) 2명

※ 채용부분 및 직급 간 중복지원은 불가하며, 직무분야는 부서에서 채용완료 후 임의배정 함

※ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 부문별 시험결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

※ 근로계약기간 만료와 동시에 고용관계 종료(정규직 전환 대상자 아님)

2. 채용형태

채용형태 : 기간제근로자(근로계약기간 만료 동시에 고용관계 종료)

근무시간 : 주 40시간 (9 ~ 18시, 시차출근제 가능)

보수 : 재단 기간제근로자 보수 기준표 및 2023년 광주시 생활임금 적용

구 분	급	보수 기준액	비고
전문 연구원, 사업담당, 사무원	나	월 2,529,000원	위‧수탁 사업은 예산범위 내에서 조정하여 지급할 수 있음
	다	월 2,363,370원

‣ 초과근무수당(월 10시간 내), 정액 급식비(130,000원)별도

‣ 보수는 최종임용 직급 보수 기준액을 적용하며, 예산의 범위 내에서 지급함을 원칙으로 함

복리후생 : 4대보험 가입

3. 응시자격

채용자격(정년 만60세 적용)

❍ 성별제한 없음

❍ (재)국제기후환경센터 인사규정 제13조(결격사유)와 동 규정에 제39조(정년)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

□ (재)국제기후환경센터 인사규정

제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

제39조(정년) ① 직원의 정년은 센터 정관 및 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 만 60세로 한다.

※ 센터 인사규정 시행규칙에 의거 성폭력(업무상 위력 등, 미성년자, 장애인 대상), 그 밖의 성폭력, 성희롱, 성매매 등 품위유지의 의무 위반자는 합격 이후에도 비위 유형, 비위 정도 및 과실의 경중 등에 따라 파면 가능

❍ 기타유의 사항 : 우리 재단에서 지정한 날짜에 즉시 출근하여야 하며, 정상 근무가 가능한 자이어야 함

응시직급별 응시자격

구 분	급	자격기준
전문 연구원	나	◦ 석사학위 취득 후 관련분야 연구경력이 3년 미만인 자로서 공동연구를 수행할 수 있는 자질과 능력을 갖춘 자 ◦ 위항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
	다	◦ 학사학위 이상 소지자로서 연구 지원업무 수행능력을 갖춘 자(졸업예정자 포함) ◦ 위항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
사무원, 사업담당	다	◦ 학사학위 이상 소지자로서 업무 수행능력을 갖춘 자(졸업예정자 포함) ◦ 전문학사학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상인 자 ◦ 고등학교 졸업 이상으로 관련분야 경력 5년 이상인 자 ◦ 위항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

※ 경력은 건강보험득실확인서와 경력증명서(담당업무 명시)로 증빙 가능한 사항만 인정

4. 응시원서 제출

원서교부 : 광주광역시 및 재단 홈페이지 등 공고(양식 첨부)

공고기간 : 2023. 01. 06.(금) ~ 1. 25.(수)까지

접수방법 : 이메일 접수(※ 이외 방법 불인정)

- 접수기간 : 2023. 01. 16.(월) ~ 1. 25.(수) 18:00까지

- 전자우편(이메일) ⇨ job@icecgj.or.kr(파일형식 PDF, 파일명 기입 필수)

※ 이메일 접수 후 전화로 수신 확인된 건에 한하여 인정(평일 09:00~18:00)

※ 채용부문 간 중복지원 불가

※ 파일형식 PDF, 파일명[지원부문]지원자명/지원일 - (예시)[홍보행정]김그린 23

담당부서	문의 및 수신확인
전략기획실	062-601-1312

0125

제출서류

① [별지 제1호 서식] 응시원서 및 입사지원서 각 1부

② [별지 제2호 서식] 자기소개서 1부

③ [별지 제3호 서식] 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

④ [별지 제4호 서식] 개인정보 수집 이용 제공동의서 1부

⑤ 자격요건 검증을 위한 학위증명서, 연구실적, 경력증명서(담당업무 명시) 등 증빙자료

※ 본인의 능력 및 경력 관련 사항은 최소한의 정보만 언급하되, 출신지, 신체조건 등 인적사항은 일체 언급할 수 없음(예 : 최종학교명 언급 금지, 단 이수과목 내용 기입 등으로 직무관련성 설명)

※ 제출서류는 응시원서 접수 시 스캔 파일 또는 사본 제출(최종합격 시 원본 제출)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(이메일 제출 시 HWP 및 스캔본 가능)

5. 전형절차 및 일정

전형절차(단계)

(1차) 서류전형	➡	(2차) 면접시험	➡	결격사유 조회 등 (신원조회, 신체검사 등)

※ 전 단계 시험에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음

시험 일정 및 방법

구 분	전형일정	방 법
채용공고	2023. 1. 6.(금) ~ 1. 25.(수)까지	‣ 광주광역시 및 센터 홈페이지 공고 ‣ 클린아이 잡플러스
원서접수	2023. 1. 16.(월) ~ 1. 25.(수) 18:00	‣ 전자우편(e-mail), job@icecgj.or.kr
서류심사	2023. 1. 26.(월) ~ 1. 27.(화)	‣ 서류심사(적격/부적격)
서류심사 발표	2023. 1. 27.(화) 한	‣ 센터 홈페이지 공고
면접시험	2023. 1. 31.(화) ~ 2. 1.(수)	‣ 서류전형 합격자 대상 ‣ 부문별 세부 면접일정 별도 안내 ‣ 신분증 지참
면접시험 발표	2023. 2. 3.(금)한	‣ 재단 홈페이지 공고
후보자 등록	2023. 2. 3.(금)한	‣ 신원조회 및 신체검사 등 결격사유 조회
임용(예정)	2023. 2. 6.(월) ~ 3. 2.(목)한	‣ 부문별 임용일 별도 안내

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 관련된 사항은 재단 홈페이지(http://www.icecgj.or.kr/) 등에 별도 공고할 예정임

6. 채용서류 반환

응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련법령에 따라 문서 보존기간동안 보관 후 파기함.

제출서류 반환 청구는 아래기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않음.

❍ 반환청구기간 : 2023. 2. 6.(월) ~ 2023. 2. 8.(수)

제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함.

❍ 신청방법 : 이메일(job@icecgj.or.kr)

❍ 신청양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식

❍ 반환방법 : 센터 방문 후 직접수령

제출 서류 수령 시 서류반환 장소는 (재)국제기후환경센터(2층) 전략기획실이며, 수령자 본인의 신분증을 필히 지참해야 함.

7. 응시자 유의사항

‣ 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바람.

‣ 응시원서상의 허위․착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하며 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람.

‣ 응시지원서 접수 결과 지원자가 선발예정 인원과 같거나 미달하는 경우 재공고 하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

‣ 응시자는 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 작성 시 직·간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

‣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁‧비리로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됨.

‣ 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된 날 이후로 14일 이내에 반환 청구할 수 있음.

‣ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 센터 홈페이지에 공고함.

‣ 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 차순위 응시자를 임용할 수 있으며(단, 차순위자가 최저합격점수 이상의 경우에 한함), 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

‣ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하시기 바랍니다.

‣ 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서를 작성하여 <job@icecgj.or.kr>제출바랍니다.

[붙임] 1. [별지 제1호 서식] 응시원서

2. [별지 제2호 서식] 자기소개서

3. [별지 제3호 서식] 자격요건 자기점검표

4. [별지 제4호 서식] 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

5. [별지 제5-1호 서식] 채용서류 반환청구서

[별지 제5-2호 서식] 채용서류 반환청구서

[붙임] 1. [별지 제1호 서식] 응시원서

응 시 원 서
응 시 번 호	※ 응모자는 기재하지마세요
성 명	(한글) (한자)
주 소
응 시 부 문	※ 부문 선택 후 작성	응 시 직 급
응시부문 : 택1	1. 홍보행정 2. 연구개발 3. 국제협력 4. 교육사업 5. 탄소중립	응시직급 택1	1. 사무원 다급 2. 사업담당 다급 3. 전문연구원 나급
연 락 처	(휴대폰) (이메일)
본인은 국제기후환경센터에 입사하고자 위와 같이 원서를 제출합니다. 본인은 응시자격에 적합할 뿐 아니라 아래 기재사항 및 제출서류 기재사항이 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험 시 응시자 주의사항 및 감시관 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수할 것임을 서약합니다. 2023년 월 일 지원자 : (인) (재)국제기후환경센터 대표이사 귀하
(재)국제기후환경센터 2023년 1차 기간제근로자 채용 응 시 표
응 시 번 호	※ 응모자는 기재하지마세요
성 명	(한글) (한자)
응 시 부 문	※ 선택하여 기재	응 시 직 급
2023년 월 일 (재)국제기후환경센터 대표이사

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시부문		직급		응시번호	※ 응모자는 기재하지마세요
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 응시자격기준 확인을 위한 학위 기재
전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
00학	0000년 00월00일
※ 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재불가 ※ 학교교육, 직업훈련, 기타 3가지 각각 체크 하여 기입

3. 연구실적 ※ 해당자에 한하여 기입
제목	연구자/저자	(저(역)서/논문)/발표기관 및 학술지명	발행(발표) 연 월 일

4. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	활동기간	소속기관	직위/역할	활동내용
□ 경험 □ 경력	~
□ 경험 합산기간				년 월
□ 경력 합산기간				년 월
※ 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 ※ 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 * 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
※ 내용이 길어지면 페이지를 넘겨서 작성가능

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월     일

지 원 자 :                       (인)

[별지 제2호 서식] 자기소개서

자 기 소 개 서

1. 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.

(성장과정, 성격, 취미, 본인의 장단점, 생활신조 등)

2. 본인이 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 본인이 지원한 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.

(성향/전문지식/역량)

4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하여 주시기 바랍니다.

5. 본인이 하고 싶은 말을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다(지원동기/포부 등).

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   월    일

작 성 자 :            (서명)

[별지 제3호 서식] 자격요건 자기점검표

자격요건 자기점검표

□ 성    명 :               (서명)

필수 요구사항	구분		확인
1. 임용자격기준 - 오른쪽 항목 중 1개 이상 해당해야 인정 (O 표시)	전문연구원 (나급)	직무분야 석사학위 취득 후 관련분야 연구경력이 3년 미만인 자로서 공동연구를 수행할 수 있는 자질과 능력을 갖춘 자
	전문연구원 (다급)	직무분야 학사학위 이상 소지자로서 연구 지원업무 수행능력을 갖춘 자
	사무원, 사업담당 (다급)	학사학위 이상 소지자로서 업무 수행능력을 갖춘 자
		전문학사학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상인 자
		고등학교 졸업 이상으로 관련분야 경력 5년 이상인 자
2. 제출서류 구비여부	응시원서
	입사지원서
	자기소개서
	자격요건 자기점검표
	개인정보수집 이용 제공 동의서
	기타 증빙자료(자격증, 연구실적, 경력증명서, 학위증명서 등)
※ 각호 중 해당하는 란에 ( o ) 표기

[별지 제4호 서식] 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 (응시자 확인 활용)	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명)

[별지 제5-1호 서식] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)국제기후환경센터 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제5-2호 서식] 채용서류 반환청구서

채용시험 이의신청서

이의신청인

성명

응시번호

출생월일

E-mail

연락처(휴대전화)

이의신청 내용

<작성 참고사항>

․ 단계별 이의신청기한 :  (서류전형)    2023. 01.30.(화) 12:00까지
(면접시험)     2023. 02.03.(금) 12:00까지

․ 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

․ 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접시험점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있습니다.

․ 채용시험 관련 단순 문의 및 질의사항에 관한 사항은 담당자(062-601-1312)에게 유선 문의주시기 바랍니다.

※ 제출 이메일 주소: job@icecgj.or.kr

본인은 위 기재내용과 같이 이의를 신청하고자 합니다.

2023년   월   일

신청인

(서명 또는 인)

(재)국제기후환경센터 대표이사 귀하