(사)광주광역시광산구도시재생공동체센터인사위원회 공고 제2023–1호

2023년 제1회 광산구도시재생공동체센터

사무국 직원 공개경쟁채용시험 시행 계획 공고(안)

「상생을 디자인하는 광산구도시재생공동체센터」2023년 제1회 사무국 직원 공개경쟁 채용시험 시행 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년 1월 10일

(사)광주광역시광산구도시재생공동체센터인사위원회위원장

1.	임용예정 분야 및 주요 직무

o 채용인원 : 1명 (7급)

o 채용분야 : 마을공동체부

o 주요직무 :

마을공동체부

￮ 마을공동체 활성화 지원

￮ 주민자치 활성화 지원

￮ 마을(자치)공동체 네트워크 구축

￮ 마을공동체활동가 역량강화 사업

￮ 마을공동체사업 특성화 및 모델발굴

￮ 마을공동체 관련 대외협력 및 홍보

￮ 마을공동체 정책연구 및 전략수립

￮ 도농교류 플랫폼운영 및 농촌활성화 지원

￮ 사회적경제 활성화 지원

￮ 여성친화·마을돌봄공동체지원

￮ 마을분쟁해결센터 운영

￮ 도시재생/마을공동체 관련법 및 조례에서 정한 사업

￮ 센터장이 지정하는 기타업무

※ 세부 근무내용은 채용 후 센터장의 사무분장에 의하여 정함

2.	응시요건 (기준일 : 공고일)

o 응시연령 : 만 18세 이상 만 60세 미만인자(공고일 기준)

o 성    별 : 제한없음     ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

o 거 주 지 : 외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자

[(사)광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사규정 제15조(결격사유)]

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

[부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)]

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

o (사)광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니하고, ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

o 개별요건

구 분	자 격 요 건	채용인원
6~7급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자	1명 (7급)

※ 실무경력 인정범위 : 관련 분야 근무경력으로 근무기간(시간), 직위, 직급 및 담당업무를

정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

3.	임용조건

o 채용형태 : 정규직 직원

- 최종합격자는 6개월간 시보로 임용하고, 그 기간의 근무성적과 법인 직원으로서의 자질 등을 고려하여 정규직원으로 임용

o 근무시작일 : 2023. 2. 1.(수) 예정

o 근 무 일 : 월요일 ~ 금요일

o 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간

※ 부서 사정에 따라 휴일 근무 및 초과 근무 가능

o 보    수 : 월급제 (센터 보수규정 제5조 및 별표 1에 의거하여 지급)

※ 기본보수에 포함되지 아니하는 수당과 실비보상 등은 「센터 수당 등에 관한 지급규칙」에 의거 지급

o 복무관리 : (사)광산구도시재생공동체센터 인사규정 및 복무규칙 등 내규에 의함

4.	시험방법

o 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 서류전형 실시 결과 합격자가 채용 예정 인원과 같거나 적은 경우에는 재공고(1회) 후 시험 절차를 진행함.

o 2차 시험(면접시험)

- 시험방법 : 분야별 개인면접 방식

- 시험위원 : 5인          * 2차 시험 실시일 전일까지 위촉

- 평정기준

․1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통해「(사)광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사규칙」제5조 및 제6조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정 요소를 평가

․각 심사항목(기본자질 30점, 업무능력 30점, 전문성 40점)마다 각각 “우수”, “보통”, “미흡”으로 위원별 점수를 부여하여 평정

․위원의 과반수가 심사항목 중 2개 항목 이상을 “미흡”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 심사항목에 대하여 “미흡”로 평정한 때는 불합격 처리

․심사위원 평정 성적의 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 값이 100점 만점 중 60점 미만자 및 면접시험 결시자 불합격 처리

□ 최종합격자 결정

o 일    자 : 2023. 1. 27.(금) 예정

o 결정기준

- 2차 시험에 합격한 자 중에서 평정 점수 고득점 순으로 선발  예정인원에 해당하는 자를 최종합격자로 결정

- 동점자 발생시 ‘우수’ 평정 수가 많은 자를 선순위자로 하며, ‘우수’ 평정수가 같은 경우 ‘보통’ 평정 수가 많은 자를 선순위자로 함

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

- 최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 합격자 중에서 차순위 득점자를 최종합격자로 결정할 수 있음

5.	시험일정

공고기간	응 시 원 서 접 수 기 간	서 류 전 형 합격자 발표	면접시험일	최종합격자 발 표 일
‘23.01.10.(화) ~ ‘23.01.19.(목) / 10일간	‘23.01.17.(화) ~ ‘23.01.19.(목) / 3일간	‘23.01.20. (금)예정	‘23.01.26. (목)예정	‘23.01.27. (금)예정

6.	응시원서 접수

o 접수기간 : 2023. 1. 17.(화) ~ 1. 19.(목) /3일간

o 접 수 처 : 광주광역시광산구도시재생공동체센터(구 공익활동지원센터)

- 주소 : □62224 광주 광산구 장덕로96번길 15(원당산공원전망대)

o 접수방법 : 직접 방문 또는 등기우편 접수

- 방문 접수는 평일 09:00～18:00까지 접수 (11:30～13:00 제외)

< 등기우편 접수 시 유의사항 >

□ 우편접수는 접수 마감일 도착분까지 인정함

□ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 '광산구도시재생공동체 직원 채용 응시원서 재중' 기재

□ 주소 : (우 62224) 광주광역시 광산구 장덕로96번길 15, 광산구도시재생공동체센터

□ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 e-mail 통보 예정이며, “응시표” 원본은 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

□ 우편접수 후 반드시 채용 담당자에게 사전 유선 연락 실시(062-959-8526)

※ 우편접수된 서류 미비 시 추가로 서류보완을 요청할 수 있으며, 1차 서류 전형 심사일 전까지 보완 제출된 것에 한하여 인정함

7.	제출서류

구 분	내 용	비 고
1. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)		필수
2. 지원서 1부. (별지 제2호 서식)	o 지원서상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 기재	필수
3. 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식)	o A4용지 3매 이내	필수
4. 경력(재직) 증명서	o 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처를 반드시 기재 *1일 평균근무 시간 기재 ※ 발행기관 경력증명서 양식상 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처가 기재되지 않을 경우 <별지 제7호 서식>으로 경력(재직)증명서를 대체하여 제출 o 발급기관(단체)의 직인이 날인되어야 함 o 비정규직 또는 비상근직(시간제포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주당 근무시간을 명시하여 제출 o 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분에 한해 인정 o 직장폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 근로계약서 등 담당업무 및 담당기간을 확인할 수 있는 증빙자료를 제출해야 관련 분야 경력으로 인정받을 수 있음	필수
5. 자격증 사본	o 해당업무 관련 자격증 사본	해당자 제출
6. 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식)	o A4용지 5매 내외	필수
7. 동의서 각 1부 (별지 제5호, 제6호 서식)	o 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 o 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	필수
※ 주의사항	o 해외 발급 증명서류는 공증된 한글번역문을 첨부하여 제출 o 증명서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분을 제출

8.	기타 유의사항

o 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구도시재생공동체센터 홈페이지(https://www.maeulings.or.kr)와 광산구 홈페이지(https://www.gwangsan.go.kr)에 별도 공고합니다.

o 접수된 서류는 일체 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류는 불합격자가 원할 경우 반환합니다.

	<불합격자의 서류반환 >
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환 - 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능 - 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함 - 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음 - 응시자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기

o 응시원서상의 연락처 착오기재 및 누락 등 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

o 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소합니다.

o 근무시작일에 출근할 수 없을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

o 해당분야에 적격자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 졸업 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

o 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로  임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

o 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로,  원서 접수기간, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 하며, 합격여부를 개별 통지하지 않습니다.

o 기타 시험과 관련하여 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

【담당 직무 및 임용 절차 관련 문의】

☎ 광산구도시재생공동체센터 기획운영부 (062) 959-8526

응시자 제출서류 목록

성 명	임용예정분야	임용예정직급
(예시) 홍길동	(예시) 도시재생부	(예시) 5급

□ 작성목록(총괄표)

※ 아래 순서대로 집게 또는 클립으로 편철(스테이플러 사용 금지)

※ 공고문에서 요구한 자료 이외의 서류는 제출을 금함

목 록	제출여부
1. 응시원서
2. 지원서
3. 자기소개서
4. 경력(재직)증명서 또는 경력 증빙자료
5. 해당업무 관련 자격증(사본) * 해당자에 한함
6. 직무수행계획서
7. 개인정보 수집·이용 동의서
8. 자격요건 검증을 위한 동의서

(별지 제1호 서식)

(앞 면)      응  시  원  서(원본)

본인은 사단법인 광주광역시광산구도시재생공동체센터 직원 공채시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 사단법인 광주광역시광산구도시재생공동체센터의 공개채용 시험에 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년      월       일            응시자               (서명)

사단법인 광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사위원회위원장 귀하

성 명	(한글)	※ 응시번호
	(한자)
주 소		응시분야	마을공동체부
		응시직급	7급
연 락 처	(전화) (휴대폰)

..................................................................................................................................

응 시 원 서 (부본)
성 명	(한글)	연 락 처	(전화) (핸드폰)
	(한자)
※ 응시번호		응시분야
		응시직급
주 소

...................................................................................................................................

응 시 표
※ 응 시 번 호			성 명	(한글)
				(한자)
응시분야			응시직급
20 년 월 일 사단법인 광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사위원회위원장
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 자필로 작성하되, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는

응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. ｢응시원서｣는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 주    소 : 주민등록상 주소지를 기재

② 응시분야 : 응시하고자 하는 채용 분야를 기재

③ 응시직급 : 응시하고자 하는 채용직급을 기재

④ 성명·연락처 : 한글과 한자로 함께 기재하고, 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

⑤ 「※응시번호」: 응시자는 기재하지 않음.

≪주 의 사 항≫

① 면접시험 당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드) 중의 하나)을 지참하셔야 합니다.

(별지 제2호 서식)

지     원     서

1. 인적사항
성 명	한글		응시분야		(예시)마을공동체부
	한자		응시직급		(예시) 7급
현주소
연락처	(일반전화)			전자우편
	(휴대전화)

2. 교육사항
최종학위 구분	□ 박사 □ 박사수료 □ 석사 □ 학사
학 위	전공분야		학위 취득(예정)일	학위 종류
	00학		0000년 00월00일	박사
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분		과목명 및 교육과정			교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격만을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원분야 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.(기간은 연월일까지 자세히 기재)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

20   년   월    일

지 원 자 :                     (서명)

(별지 제3호 서식)

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시분야		응시직급

※ 작성요령

지원동기, 업무추진 역량, 센터의 역할과 나아갈 방향 등을 자유롭게

기술하되 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세스를 사용하여  작성하여

주십시오.

(신명조 또는 휴먼명조,  글씨크기 13,  줄간격 160%,  자간 100%)

※ 각 항목별 작성 시

출신지, 학력, 가족사항, 신체적 조건 등에 대한 기술은 제외할 것

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20  년    월    일

작 성 자 :            (서명)

(별지 제4호 서식)

직 무 수 행 계 획 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시분야		응시직급

※ 작성요령

- 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시자의 업무 예정 직무 수행계획을 서론

(정책, 사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정과 도시재생 및 마을공동체에 대한 향후 발전방향(제안 등) 등이 포함되도록 작성바랍니다.

- 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 신명조 또는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160%, 자간 100%

(별지 제5호 서식)

개인 정보 수집 이용 제공 동의서

□ 개인정보 수집․이용에 관한 고지사항

개인정보의 수집․이용 목적	신규직원 채용에 따른 본인 식별 및 선발 기초자료 활용
수집하려는 개인정보의 항목	사진, 성명, 주소, 연락처, 생년월일, E-mail, 학교교육, 병역사항, 자격 및 면허사항, 외국어능력, 경력사항, 연구실적, 수상내역 등 채용 응시원서 기재사항 및 제출서류 기재 사항
개인정보의 보유 및 이용기간	응시원서 접수일부터 문서파기시점<5년 예정> 동안 보유 ․ 이용. 다만, 임용되는 경우, 개인정보는 퇴직시까지 인사관리에 활용합니다.
동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시에는 응시원서 접수를 할 수 없습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적 동의   □ 동의함   □ 동의하지 않음

□ 개인정보의 제공에 관한 고지사항

개인정보를 제공받는 자	자격발행 기관 확인
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적	제출서류 사실여부 확인
제공하는 개인정보의 항목	이름, 주민번호, 전화번호, 등
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간	조사목적 달성 시까지
동의를 거부할 수 있습니다.

개인정보의 제공 동의  □ 동의함	□ 동의하지 않음

20  년   월    일

신청인                 (인)

(사)광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사위원회위원장 귀하

(별지 제6호 서식)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광주광역시광산구도시재생공동체센터 인사위원회에서 시행하는 채용시험 응시자로서 졸업 증명, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년    월    일

성명 :              (서명)

광주광역시광산구도시재생공동체센터인사위원장 귀하

(별지 제7호 서식)

경 력 증 명 서

※ 발행기관 경력증명서 양식상 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 기재되지 않을 경우 본

서식으로 경력(재직) 증명서를 대체하여 제출

인 적 사 항		성 명						생년월일
		주 소
		연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자			년 월 일			총 근무기간				년 월 일
퇴사일자			년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서 근무기간	주당 근무시간			직위(급)			담당업무(구체적으로 기재)					특이사항
0000.00.00. ~ 0000.00.00.	상근/ 주 20시간
							발급담당자		소 속 : 직급(직위) : 성 명 : (인)
							문의전화		( ) -

위와 같이 경력이 있음을 증명합니다.

20   년      월      일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○