2022. 9.16.

전남대학교 광주전남지역혁신플랫폼 총괄운영센터 공고 제2022-35호

제2022-10회 광주전남지역혁신플랫폼 기간제근로자 채용 공고

광주전남지역혁신플랫폼

제2022-10회 광주전남지역혁신플랫폼 기간제근로자 일반 채용 공고

1. 추진근거 및 관련

가. 「국가공무원법」 제28조 (신규채용) 준용

나. 「공무원임용시험령」 제5조(시험의 방법), 제16조(응시연령), 제31조(자격증 소지자 등에 대한 우대) 준용

다. 광주전남 지역혁신 플랫폼 직원 인사관리지침 제5조(채용)

라.「2022년 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업공고」

- 교육부 동 사업 공모 선정     * 교육부 공고 제2022-26('22.1.28.)

2. 채용분야 및 인원

□ 총괄운영센터 직원 채용인원 및 담당직무(3명)

응시부서	응시대학 (근무예정지)	응시직급	채용 (예정) 인원	담당업무 및 우대사항	월보수액	비고
총괄운영센터	전남대학교	선임연구원	1	· 에너지신산업분야 프로그램 개발 및 운영/관리, 콘텐츠 개발, 사업성과관리 등 성과지표관리 및 사업추진 관련 업무 담당 · 사업단 기자재, 공사 계약업무 및 일상감사 진행 · 사업단 관련 네트워크 관리(지자체, 소과제 등) · 기타 부서장이 정한 업무 등 【우대사항】 - 대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	300만원 이상	에너지신산업육성사업단
		사무직3급	1	· 예산 관련 업무, 행정업무 운영 및 지원 · 예산편성 및 결산, 사업비 배정 및 집행 · 예산집행 관련 자료 정리 【우대사항】 - 대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	250만원 이상	대학교육혁신본부
		사무직3급	1	· 예산관련 업무, 행정업무 운영 및 지원, 예산편성 및 결산, · 사업비 배정 및 집행, 예산집행 관련자료 정리, 기자재관리 업무 등 · 기타 부서장이 정한 업무 등 【우대사항】 - 대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	250만원 이상	에너지신산업육성사업단

응시부서	응시대학 (근무예정지)	응시직급	채용 (예정) 인원	담당업무 및 우대사항	월보수액
대학교육 혁신본부	전남대학교	선임연구원	1	·대학교육혁신본부 혁신기관(지자체·기업·연구소) 네트워크 업무 ·참여대학 및 혁신기관 연계 사업 기획 및 성과관리 ·그 밖에 대학교육혁신본부 교육혁신지원과 행정업무 【우대사항】 -대학 및 정부·지자체 재정·지원사업 근무 경험자 -진로/취업 프로그램 기획·운영 경험자 -산학협력, 기업지원사업 수행 경력	300만원 이상
		연구원	2	· 공동교육과정 프로그램 운영 및 관리 지원 ·혁신기관 간 연계 프로그램 운영 및 관리 지원 ·대학회계 예산 집행 및 관리 【우대사항】 -대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	250만원 이상
지역사회 혁신본부	전남대학교	연구원	1	·지역사회혁신본부 과제운영 및 관리 ·물품 및 자료관리 ·대학회계 예산 집행 및 관리 등 【우대사항】 -대학･정부 재정지원사업 경험자 -대학회계 및 행정 경험자	250만원 이상
에너지 신산업 육성사업단	전남대학교	책임연구원	2	· 에너지신산업 기술개발/기업지원 프로그램 운영 지원 및 관리 · 사업단 기자재, 공사 계약업무 및 일상감사 진행 · 지역선도 특화분야 프로그램 운영 및 관리 등 · 참여대학 및 외부 협력기관과 원활한 대외업무 · 기타 부서장이 정한 업무 등 【우대사항】 - 대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	350만원 이상
	전남대학교	연구원	1	· 사업추진 및 기술개발 프로그램 운영 지원 및 관리 · 학생(인력양성) 프로그램 운영 지원 및 관리 · 대학 회계 예산 및 집행 관리 · 기타 부서장이 정한 업무 등 【우대사항】 - 대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	250만원 이상
	동신대학교	선임 연구원	1	· 사업추진 및 프로그램 운영 지원 및 관리 · 인력양성 프로그램 운영 지원 및 관리 · 대학 회계 예산 및 집행 관리 · 교내외 요구 자료 대응 · 자산 및 자원관리 담당 · 기타 부서장이 정한 업무 【우대사항】 대학 및 정부·지자체 재정지원사업 근무 경험자	300만원 이상

□ 소과제 전담인력 채용인원 및 담당직무(8명)

※ 해당 공고내 중복응시 불가

□ 계약기간

○ 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업비를 재원으로 채용하는 기간제근로자로서 계약기간은 3차년도 사업종료 기한인 2023. 3. 31.까지임. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호에 따라 무기계약 전환 제외대상임. 다만, 당해년도 사업 종료 이후 근무 평가에 따라 재계약 여부 결정.

○ 계약기간 내 해당 사업이 종료 또는 해지될 경우 근로계약이 자동 종료 또는 해지됨.

□ 보수 및 수당

○ 월 보수액은 급식비 및 4대보험 개인부담금, 제 세금을 포함한 금액이며 기본연봉을 기준으로 하되, 채용예정자의 경력 등을 고려하여 산정

○ 성과급은 성과평가 결과에 따라 차등 지급할 수 있으며, 연차 미사용수당 및 시간외근무수당은 별도 지급할 수 있음.

□ 근무시간

○ 주 5일(월~금요일) 40시간 / 1일 8시간 09:00~18:00(점심시간 1시간)

□ 근무예정부서(지)

○ 직제개편, 부서 간 사무분장 등에 따라 변경 가능

3. 응시자격

가. 공통요건

ㅇ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년에 해당하지 않으며, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

ㅇ ｢아동․청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 아동․청소년 관련기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 만 18세 이상인 자

나. 채용분야 자격요건

직급	자 격 기 준
책임 연구원	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 수 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 국가기술자격법에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 7. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
선임 연구원	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 국가기술자격법에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
연구원	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 국가기술자격법에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 5. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
사무직3급	1. 회계처리, 문서작성 둥 사무수행능력이 있다고 인정되는 자

※경력 및 자격증 소지 기준일: 원서접수 마감일 기준

4. 시험방법

구분	전형방법
1차 (서류전형)	◦ 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사 * (평정요소) 공무원 임용 결격사유 여부, 정년 미만 여부, 병역여부, 만 18세 이상 여부, 응시분야 자격 요건 적합 여부 ◦ 서류전형 평정표 5개 항목에 대하여 적격(O), 부적격(X)으로 평정 ◦ 부적격 판단 기준 - 5개의 항목 중 1개 항목 이상 위원의 과반수가 부적격으로 판단한 경우 ※ 해당 자격요건에 해당하는 증빙서류를 제출하지 않는 경우 불합격 처리
2차 (면접전형)	◦ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 소양 및 적격성 검정 * (평정요소) 기본 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 ◦ 면접전형 평정표 5개 항목에 대하여 상, 중, 하로 평정 ◦ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자순으로 합격자를 결정함 (1순위: “상”의 개수가 많은 자) - “상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 자가 선순위 ◦ 불합격 기준 - 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”평정 - 위원의 과반수가 동일평정 요소를“하”평정

5. 합격자 결정

ㅇ 면접시험 합격자 중 평정 성적이 우수한 자순으로 합격자를 결정

ㅇ 최종합격자의 합격취소, 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 동일직렬(응시부서·응시대학·응시직급)내의 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정하여 임용할 수 있음

ㅇ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 합격 또는 임용 후 제출서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

6. 응시원서 접수기간 및 시험일정

접수기간	서류전형 (예정)	서류전형 합격자발표(예정)	면접전형 (예정)	최종합격자 발표(예정)	임용(예정)
2022. 9.16.(금) ~ 9.26.(월) 12:00	2022. 9.28.(수)	2022. 9.30.(금)	2022. 10.6.(목)	2022. 10.11.(화)	2022. 10.17.(월)

※ 참고사항

1) 응시원서: 대학홈페이지(http://www.jnu.ac.kr/)에서 다운 받아 사용

2) 접수방법:

구 분	주 소
등기우편접수 (접수마감일 12:00 도착분까지 유효)	(61186) 광주광역시 북구 용봉로 77(용봉동) 전남대학교 치의학전문대학원 2호관(기초교육관), 광주전남지역혁신플랫폼 사무국 기간제근로자 채용 담당 - 겉봉투에「기간제근로자 응시원서 재중」반드시 표기
방문접수 (접수마감일 12:00 방문까지 유효)	광주광역시 북구 용봉로 77(용봉동) 전남대학교 치의학전문대학원2호관(기초교육관) 1층 사무국

※ 응시번호는 응시원서 접수 마감일을 기준으로 그 다음날 개인별 e-mail로 통보 (e-mail 확인 후 응시번호가 도착하지 않을 경우에 유선으로 확인하며, 확인하지 않을시 발생하는 접수 누락 등의 불이익은 응시자에게 있음)

3) 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 면접전형장소는 별도 안내 예정

4) 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 대학홈페이지(http://www.jnu.ac.kr/)에 안내

7. 제출서류

ㅇ 일반 지원자

가. (필수제출) 응시원서 1부

나. (필수제출) 이력서 및 자기소개서 각 1부

다. (필수제출) 주민등록초본(주민번호 앞자리만 기재된 것) 1부

※ 공고일 이후 발행(병역사항 포함), 과거의 주소변동(이력)사항 불포함

라. (해당자에 한함) 학위증명서 1부(90일 이내 발급용)

마. (해당자에 한함) 경력(재직)증명서 1부

※ 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 경력(4대보험 서류 등) 등의 경력을 확인할 수 없는 경우는 경력인정 불가

바. (해당자에 한함) 자격증 사본 1부

사. (필수제출) 개인정보제공이용 동의서 1부

8. 기타 유의사항

ㅇ 제출된 서류는 불합격자가 최종합격자 발표일로부터 3주 이내 요청할 경우 반환하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있음. 합격자 통보 후 결격사유조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 최종합격시 재학(재직) 여부와 관계없이 지정한 임용(예정)일에 정상출근이 가능하여야 하며, 지정일에 출근이 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미비자의 응시, 연락불능, 시험단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아감

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고하거나 취소할 수 있음

ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 7일전까지 변경 공고

ㅇ 시험결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 채용절차 및 자격요건, 업무 등 기타 자세한 내용은 전남대학교 광주전남지역혁신플랫폼 총괄운영센터 (062-530-4615)로 문의하시기 바람

별첨  1. 제출서류 서식.  끝.

별첨1		응시원서, 이력서, 자기소개서 등 제출서류 서식[일반지원자용]

응  시  원  서

본인은 (제2022-10회 전남대학교 광주·전남 지역혁신플랫폼 기간제근로자 채용시험)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

광주·전남 지역혁신플랫폼 총괄운영센터장 귀하

※응시번호	미 기 재	성명	(한글)
응시대학
응시부서
			(한자)
응시직급
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응시원서 작성요령

※ 작성요령은 삭제 후 제출

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 응시부서·응시대학ㆍ응시직급ㆍ성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

이 력 서

가. 공통사항
응시번호		미 기 재		응시부서
생년월일				응시대학
성 명				응시직급
나. 응시자격
병역	□ 병역필(기간) ( . . . ~ . . .)		□ 미필		□ 면제			□ 해당없음
다. 우대사항
경력	근무기관		근무기간				직 위		담당업무
자격증	자격증명		자격증 취득일				자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

※ 작성요령은 삭제 후 제출

ㅇ 공통사항: 응시부서, 응시대학, 응시직급, 성명, 생년월일 작성

ㅇ 응시자격 및 우대사항

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 경력증명서 또는 재직증명서 등 제출서류 미제출 시 미작성 함

자 기 소 개 서
성 명	000	생년월일	1900. 00. 00.
□ 지원 동기 및 배경
□ 근무경력 및 임용 후 포부 등
□ 특기사항

작 성 방 법

※ 한글로 작성, 분량은 A4 2장 이내, 본 양식을 사용, 제출 시 작성방법은 삭제

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

① 지원 동기 및 배경: 지원한 동기 및 배경에 대해 간략히 적으시오.

② 근무경력 및 임용 후 포부 등

- 지원 전 근무기관에서의 근무경력과 담당업무를 간략히 적으시오.

: 근무처(부서명) 및 근무기간, 주요 담당업무

- 임용 후 포부 등에 대해 간략히 기재

③ 특기사항: 자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오.

	개인정보제공‧이용 동의서
전남대학교는 기간제근로자 채용시험을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 경력, 자격사항 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 수집한 개인정보는 응시자격 및 기간제근로자 채용 가부 조회를 위하여 해당 업무취급 기관에 제공될 수 있습니다. 5. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 월 일 성명: (서명)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주전남지역혁신플랫폼 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]