【경제상생 공고 2024-10호】

2024년 광주경제일자리재단 전문(일반)

기간제 계약직 채용공고

재단법인 광주광역시경제진흥상생일자리재단에서는 소상공인의 디지털 전환지원을 위한 디지털시대의 유통환경변화에 대응이 가능하며, 디지털 기반구축과 디지털전환 사업등의 정부,공기업,공공기관등의 사업수행을 성실히 수행할 수 있는 역량과 식견을 갖춘 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2024년  2월  6일

(재)광주광역시경제진흥상생일자리재단 대표이사

1		모집 분야 및 인원

구 분	인원	주요업무	자격조건 (공통)
전문계약직 ‘다’급 (책임급)	1명	○ 소상공인 디지털 상권브랜드 육성지원사업 전반 책임 운영 - 소상공인 디지털 전환 지원 - 밀키트 상품화 지원 - 우수상권 발굴 및 집중 지원	재단 인 사 규 정 10조 (채용결격사유)
일반계약직 (주임급)	2명	○ 소상공인 디지털 전환사업 지원 업무전반

※ 해당자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2		응시자격 및 요건

가. 공통자격요건

- 성별제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자)

- 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 이하

- 재단 『인사규정』 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 응시 결격사유

제10조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.

1- 9 삭제

10. 지방공무원법 제 31조 각 호에 해당하는자

② 제①항의 채용 결격사유 기준일은 시험공고일로 한다.

③ 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 채용 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀 졌을 때에는 당연히 채용이 취소된다.

나. 채용분야별 임용 자격요건

분 야	기간제 계약직
전문계약직 ‘다’급 (디지털전문가 (소상공인 디지털 전환사업 책임운영)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 관련분야 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
일반 계약직 (디지털 전환사업)	1. 공무원 채용기준에 결격사유가 없는 자 2. 채용예정 직무관련분야(디지털 중소기업 지원 또는 디지털 전환사업) 에서 1년 이상 경력이 있는 자 3. 재단 직원으로 적합한 자질과 능력이 있다고 인정되는 자 4. 한글, 엑셀등 컴퓨터 활용 가능자

* 관련 분야 1) 디지털 시대의 유통환경 변화(디지털 커머스등)에 대응할수 있는 유경험자

2) 디지털 기반구축, 디지털 전환 사업등의 국가, 지방자치단체 사업 유경험자

3		보수 및 근로조건

구 분	채용기간	근무시간	보수	근무지
전문계약직 ‘다’급	채용일 ~ 24.12.31.	09:00~18:00 (주 5일)	계약직 운영규칙 다급 준용 연봉 50백만원	재단내
일반계약직			2024 광주생활임금 수준 월 2,666,840원(209시간)

4		시험일정 및 방법

구 분	전형일정	방 법
시험공고	2024.2.6.(화)~2.19.(월)	· 광주광역시 홈페이지 · 광주경제진흥상생일자리재단 홈페이지 · 클린아이 잡플러스, 워크넷
원서 접수	2024.2.13.(화) ~ 2.19.(월)	· 원서접수방법은 ‘공고문’에 따름
서류전형	2024. 2. 21.(수) 예정	· 서류적격여부 확인
서류전형 합격자 발표	2024. 2. 21.(수) 예정	· 경제진흥상생일자리재단 홈페이지 공고
면접전형	2024. 2. 23.(금) 예정	· 경제진흥상생일자리재단 홈페이지 공고
면접전형 합격자 발표	2024. 2. 23.(금) 예정	· 경제진흥상생일자리재단 홈페이지 발표
신원진술서 등 징구 및 결격사유·신원조회	2024.2.26.(월) ~2.28.(수) 예정	· 채용관련 서류 · 결격사유조회 : 등록지 및 전근무지
임용예정	2024. 3. 4.(월) 예정	· 근로계약 체결예정

가. 시험 일정

※ 시험일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

나. 응시 세부사항

○ 전형단계별 내용

구분	전형단계	평가기준	배점	선발배수
1차	서류전형	- 자격요건 충족 여부 검토	자격여부
2차	면접전형	- 일반면접 1. 직원으로서의 기본태도 2. 업무처리능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 창의력, 의지력, 발전가능성 5. 직무적합성	100	채용 예정 인원

5		합격자 결정

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외

나. 2차심사 면접전형(서류전형 합격자)

○ 업무관련 전문성 및 적합성, 업무추진력, 인성 등 종합평가

○ 위원별 평가표를 집계 후 최고점과 최저점을 제외한 합산 평균의 높은 점수

○ 단, 평가점수 평균점수가 60점 미만인 경우 탈락

다. 합격자 통보

○ 1, 2차 합격자 : 재단 홈페이지 공고

○ 최종합격은 재단 인사규정 제10조 결격사유 확인 후 개별통보

라. 예비합격자 제도 운영

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 등의 사정으로 인하여 결원 보충 사유가 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 예비합격자 운영기간 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 성적이 높은 순서로 추가합격자 결정

- 예비 합격자 운영기간 : 사업 종료시 까지

마. 최종합격자 임용시기

※ 최종합격자 발표 후 임용

6		응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 원서교부

○ 재단 홈페이지(http://www.gjep.or.kr) 공지사항 다운로드

○ 응시원서 접수기간은 ‘공고문’에 따름

나. 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

○ 접수처 : 광주 광산구 하남산단8번로 177 광주경제진흥상생일자리재단 2층 경영전략실

- 접수기간(평일) 근무시간 09:00~ 18:00 내 접수건에 한하여 유효

- 방문 시 점심시간(12:00 ~ 13:00) 접수 불가

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 수신된 건에 한하여 유효

다. 제출서류

구 분	대 상 서 류
공 통 제 출 (서류접수 시 제출)	① 응시원서 (소정양식)
	② 입사지원서 및 자기소개서(소정양식)
	③ 자기소개서(소정양식)
	④ 공정채용확인서(소정양식)
면접전형시	⑤ 개인정보 제공 활용 동의서(소정양식)
면접전형 합격자 발표 후 제출	⑥ 주민등록 등․초본 각 1부.
	⑦ 국가건강검진결과서 1부.
	⑧ 민간인 신원진술서 1부.
	⑨ 최종 졸업학력 증명서 1부.
	자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함)
	경력증명서(해당자에 한함), 건강보험자격득실확인서

7		기타사항

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않습니다.

○ 채용일정 및 제출서류는 홈페이지 공고문을 필히 참조해주시기 바라며 별도 안내하지 않습니다.

○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지(www.gjep.or.kr)에 공고하며 개별 통보하지 않습니다.

○ 응시 희망자는 자신의 응시자격 조건을 면밀히 검토한 후 원서를 제출하시기 바라며, 지원서 및 각종 증명서의 착오 기재 또는 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임임을 알려 드립니다.

○ 제출서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 있을 때에는 채용 이후라도 합격이 취소됩니다.

○ 면접시험 합격자 통보 후 신원조회 등을 통해 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.

○ 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자가 결정됩니다.

○ 면접시험 응시자는 시험시작  20분 전까지 신분증을 지참하여 응시 등록 하여야 합니다.

○ 최종합격자를 제외한 모든 응시자의 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조와 「개인정보보호법」제21조에 따라 파기됨을 알려 드립니다.

【담당직무 관련 문의】

임 용 분 야	관 련 부 서	연 락 처	비고
인사관련	경영전략실	062)960-2611
사업관련	소상공인디지털전환실	062)960-2632

【붙임 1】

기간제 근로자 직무설명자료(책임급)

채용분야	사업 운영	분류체계	대분류	01.사업관리	02. 경영・회계・사무
			중분류	01.사업관리	01. 기획・사무
			소분류	01.프로젝트관리	03. 마케팅
			세분류	02.프로젝트관리	02. 고객관리

재단 주요사업	○ 소상공인에 대한 지원 강화 - 정부 및 지방자치단체의 소상공인을 위한 위탁사업 - 광주 소상공인 주치의센터 운영 - 광주형 공공배달앱, 소상공인 신규 인건비 지원 등 - 재단의 목적달성에 필요한 사업
직무 수행내용	○ 소상공인 디지털 상권브랜드 육성지원사업 전반 책임 운영 - 소상공인 디지털 전환 지원 - 밀키트 상품화 지원 - 우수상권 발굴 및 집중 지원
전형방법	○ 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 예비합격 → 결격사유 조회→ 최종 합격(개별통보)

일반요건	연령	공고문 참조
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
능력단위	○ 업무지원, 문서(실적)관리, 데이터관리 ○ 사무행정, 회계처리, 사무행정업무관리 ○ 온라인, SNS홍보 지원
필요지식 (중요)	○ 소상공인 디지털 전환에 대한 높은 이해와 지직 ○ 소상공인의 정체성과 발전방향에 대한 이해와 지식 ○ 소상공인 동향파악 및 정보수집 및 활용지식, 이해관계자 관리 및 의사소통 계획에 대한 지식 ○ 조직 내 부서원 소통, 소상공인 관련 담당자 정보 등 관리 ○ 실적관리 및 데이터화 방법 등
필요기술	○ 문서기안, 작성 및 업무용 소프트웨어 활용기술 ○ 계약서 작성 관리 기술, 문서요약 능력 및 편집 ○ 자료 분석기술, 사업별 로드맵, 정보수집, 기획서 및 보고서 작성 ○ 홍보, 회계, 통계, 보고서 작성 및 회의자료 작성 등 문서 고도화 기술
직무수행태도	○ 사업 및 프로젝트 성과 목표 달성을 위한 책임감 ○ 논리적 사고, 확인, 검토 등 문제 개선 및 대응자세 ○ 객관적인 평가 분석 및 적절한 보고서를 작성하려는 태도 ○ 추진일정 계획 준수, 성과관리를 위한 성과중심적 사고 ○ 실적관리 및 데이터화 등
필요자격	○ 운전면허소지, 컴퓨터활용능력
직업기초능력	○ 컴퓨터 활용 능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원 관리능력 등
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

기간제 근로자 직무설명자료(주임급)

채용분야	사업 운영	분류체계	대분류	01.사업관리	02. 경영・회계・사무
			중분류	01.사업관리	01. 기획・사무
			소분류	01.프로젝트관리	03. 마케팅
			세분류	02.프로젝트관리	02. 고객관리

재단 주요사업	○ 소상공인에 대한 지원강화 - 정부 및 지방자치단체의 소상공인을 위한 위탁사업 - 광주 소상공인 주치의센터 운영 - 광주형 공공배달앱, 소상공인 신규 인건비 지원 등 - 재단의 목적달성에 필요한 사업
직무 수행내용	○ 소상공인 신규인건비 지원에 관한 업무전반 ○ 소상공인 사회보험료 지원에 관한 업무전반 ○ 소상공인 디지털 전환사업 지원 업무전반 ○ 소상공인 주치의센터 운영에 관한 업무전반
전형방법	○ 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 예비합격 → 결격사유 조회→ 최종 합격(개별통보)

일반요건	연령	공고문 참조(만39세이하 청년 우선 채용)
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
능력단위	○ 업무지원, 문서(실적)관리, 데이터관리 ○ 사무행정, 회계처리, 사무행정업무관리 ○ 온라인, SNS홍보 지원
필요지식	○ 조직의 정체성과 발전방향에 대한 이해와 지식 ○ 정보수집 및 활용지식, 이해관계자 관리 및 의사소통 계획에 대한 지식 ○ 소상공인 지원 및 부서업무, 담당자 정보 등 관리 ○ 실적관리 및 데이터화 방법 등
필요기술	○ 문서기안, 작성 및 업무용 소프트웨어 활용기술 ○ 계약서 작성 관리 기술, 문서요약 능력 및 편집 ○ 자료 분석기술, 사업별 로드맵, 정보수집, 기획서 및 보고서 작성 ○ 홍보, 서무, 회계, 통계, 보고서 작성 및 회의자료 작성 등
직무수행태도	○ 사업 및 프로젝트 목표를 달성하려는 의지 ○ 주인의식, 책임감 있는 자세, 논리적 사고, 확인, 검토자세 ○ 친절 및 예의범절 자세 철저 ○ 객관적인 평가 분석 및 적절한 보고서를 작성하려는 태도 ○ 일정계획 준수, 다양한 의견 경청 ○ 실적관리 및 데이터화 등
필요자격	○ 운전면허소지, 컴퓨터활용능력
직업기초능력	○ 컴퓨터 활용 능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원 관리능력 등
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

【붙임 2]

응  시  원  서

응시번호:
성 명	(한글) (한자)
주 소
지 원 부 문
연 락 처 (합격통보가능)	(전화) (휴대폰)
본인은 광주광역시 경제진흥상생일자리재단에 입사하고자 위와 같이 지원합니다. 년 월 일 지원자 : (서명) 광주광역시경제진흥상생일자리재단 대표이사
응 시 원 서 접 수 증 응시번호:
성 명		(한글) (한자)
주 소
지 원 부 문

※ 응시표 분실 시 시험일 전까지 경영전략실(960-2611)로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

【붙임 3】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분			접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
연령(만18세~만60세)		□ 해당 / □ 비해당	결격사유(공고문 확인)		□ 해당 / □ 비해당

※ 파란색 네모칸 안은 기재하지 않습니다.

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
* 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 자신의 지식(학교교육, 직업능력교육 등), 경험(동아리/동호회 활동 등), 경력(직무활동, 팀 프로젝트 등), 사회참여(자원봉사, 재능기부 등)등에 대한 사항을 기재하시기 바랍니다. (단, 출신지, 학력, 가족사항, 신체적 조건 등에 대한 기술은 제외할 것)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원일자 :

지 원 자 :                       (서명)

【붙임 4】

자  기  소  개  서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

출자출연기관에 근무하는 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재시 서류전형 불합격 처리함

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :                 (서명)

【붙임 5】

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생 일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 광주광역시 경제진흥상생일자리재단 대표이사 귀하

【붙임 6】

공정채용 확인서

본인은 재단법인 광주경제진흥상생일자리재단 채용전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인 될 경우 관련 법령 및 내규에 따라 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

1. 본인과 친인척 관계(배우자 및 4촌 이내의 혈족과 인척)인 사람이 (재)광주

광역시 경제진흥상생일자리재단에 임직원으로 재직(임)하고 있다.

있다	없다

※ 「있다」에 체크한 경우 아래 1-1항 모두 작성

1-1. 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 관계            ※ 별지로도 작성 가능

본인과의 관계	친인척 직원 성명	부서명	직 급	비 고

2. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용 관련 부당한 청탁을 한 사실이 있습니까?

있다	없다

3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의

서류에 대한 위・변조 및 허위사실을 기재한 사실이 있습니까?

있다	없다

4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정되는 부정행위를 한 사실이 있습니까?

있다	없다

5. 본인의 개인정보(성명, 임용일 등)는 공정채용 확인을 위해 사용될 수 있음에 동의합니까?  □ 동의함     □ 동의하지 않음

년      월      일

위 본인          (인 또는 서명)     생년월일 :

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서 작성시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

2. 입사지원서는 아래의 작성 요령에 따라 작성합니다.

① 학교명 대신 OO대학교 등으로 기재할 것

② 교육사항 : 학교교육 작성 시 지원직무와 관련된 사항만 기재

③ 경력 또는 경험사항 : 경력에 관련한 활동기간은 연월일까지 자세히 기재(단, 지원분야 관련 경험사항은 월까지 기재가능)

- 경력사항 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

- 경험사항 : 금전적 보수를 받지 않은 직업 외적인 활동(산학협력, 동아리, 재능기부 등)

④ 반드시 (서명)란에는 본인의 자필서명을 하시기 바랍니다.